2020年惠州市政府高級雇員、國企

高級職員招聘公告

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“日啖荔枝三百顆,不辭長作嶺南人!”惠州與廣州、深圳、東莞接壤,毗鄰香港,是粵港澳大灣區重要節點城市、國家歷史文化名城,素有“嶺東雄郡”之稱?;葜萆鷳B優美,依山伴湖、擁江抱海,享有“半城山色半城湖”的美譽;交通便利,境內空港、海港、高鐵、高速公路齊備,機場通航國內42個城市;社會和諧,連續四次獲評“全國文明城市”;產業基礎厚實,發展勢頭迅猛,現有中海油、殼牌、??松梨?、恒力PTA等一批重大項目支撐帶動,擁有TCL、比亞迪等一大批龍頭企業?!皫X東雄郡”掀巨浪,灣區時代看惠州?;葜?,是您實現夢想的地方!

為推進中韓(惠州)產業園、粵港澳大灣區(惠州)數據產業園、惠州新材料產業園等重大項目建設,推動國有企業高質量發展,實施“‘惠’聚優才行動計劃”,經研究,決定招聘20名高層次專業人才作為我市政府高級雇員和國企高級職員,現將有關事項公告如下:


一、招聘對象、單位和數量

?招聘對象為國內產業發達地區的機關事業、國有企業、高校、科研院所、民營企業等單位的高層次專業人才,服務我市重大項目建設和國有企業發展。

??松梨陧椖拷ㄔO工作專班、中韓(惠州)產業園項目建設工作專班、粵港澳大灣區(惠州)數據產業園項目建設工作專班等計劃招聘政府高級雇員10名。

惠州市水務集團、交通投資集團等國有企業計劃招聘國企高級職員10名。


二、招聘條件

?(一)基本條件。

1.遵守中華人民共和國憲法和法律;

2.身體健康,具有良好的政治素質、職業素養和道德品行,愛崗敬業,事業心和責任感強;

3.年齡在45周歲以下(19741026日以后出生),特別優秀者可放寬至50周歲以下(19691026日以后出生);

4.碩士研究生以上學歷;

5.應聘人員是黨政機關或事業單位人員的,需承諾在確定考察對象前取得所在單位同意證明,若正式聘用后需放棄原有身份。

(二)職位條件。

政府高級雇員職位條件詳見附件1,國企高級職員職位條件詳見附件2;相關工作經歷計算時間統一截止到20201026日。

(三)下列人員不得報名。

1.因犯罪受過刑事處罰的;被開除公職的;公務員或參照公務員法管理的機關單位工作人員被辭退未滿5年的;?

2.涉嫌違法違紀,正在接受審查尚未作出結論的;因違法違紀曾被單位辭退、解除合同的;

3.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

4.因嚴重失信行為被有關單位確定為失信聯合懲戒對象的;

5.在各級人事招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的;

6.應聘人員報名單位和職位存在應回避情況的。


三、待遇及優惠政策

聘期3年(試用期6個月。如試用期滿考核不合格,解除聘用合同),聘期滿表現優秀的可續聘一個聘期。

(一)政府高級雇員待遇。

聘任期間實行協議年薪制,由市屬國企簽訂合同并支付薪酬,年薪50-80萬元(含個人所得稅及五險一金等)。薪酬由基本工資+年終績效考核獎勵兩方面構成。聘期滿時可由本人(年齡須在45周歲以下)提出定向考錄為事業編制工作人員的申請,錄用后可參照執行我市黨政儲備人才的聘用政策,并享受相關職級、待遇。

(二)國企高級職員待遇。

試用期滿考核合格的博士研究生,聘為招聘單位中層正職或副職(享受正職待遇)。工作滿1年后表現優秀的列為國企班子儲備人選,擇優提拔。

試用期滿考核合格的碩士研究生,聘為招聘單位中層副職。工作滿1年后表現優秀的列為國企中層正職儲備人選,擇優提拔。聘為中層正職期間,表現優秀的列為國企班子儲備人選,擇優提拔。

目前,中層副職薪酬25-35萬(稅前);中層正職30-40萬(稅前)。入職后可按企業正常工資增長機制適度調薪。

(三)其他優惠政策。

1.安居保障。引進的博士可申請入住一套約75平方米 的人才周轉房,自行租賃房屋的可申請領取租賃補貼每月1200元;碩士可申請領取租賃補貼每月1000元。聘期內人才(包括其配偶)在惠購買房產前均可繼續居住或申領補貼。

2.生活補助。具有博士后經歷、博士學歷的,每月享受1500元、1000元補助;具有博士后經歷、博士學歷或正高職稱的人才落戶惠州后,分別可享受一次性5萬、3萬、3萬元住房補助。

3.配偶就業。引進人才的配偶就業促進工作由市委組織部、市人力資源社會保障局統籌,根據人才配偶條件,按照其所學專業或目前從事的工作,分別采取公務員轉任、事業單位公開招聘、政府購買服務、推薦到企業等方式安排。

4.子女入學。引進人才的子女入學由組織、人社、教育部門負責協調,安排在市區公立中小學校入讀。


四、招聘程序

(一)公開報名。

202010269:0011517:00,報名人員可登錄惠州市人才引進報名平https://zzb.huizhou.gov.cn/registration,使用本人身份證號碼進行注冊。注冊前應仔細閱讀本公告,注冊成功后須填報個人基本信息,進行誠信確認后選擇具體職位進行報名,填寫報名表(附件3、附件4)、個人經歷業績評價表(附件5),并在網上報名系統上傳相關證件和證明材料〔本人身份證、學歷和學位證(留學歸國人員應出具國家教育部門的學歷學位認證書)、任職文件、職(執)業資格證、專業技術資格證等證明材料,與報名職位相關的個人履歷證明及工作總結,作為負責人、主要骨干完成相關項目、案例等證明材料,或具備相應專業能力證明資料,以及個人獲得市級及以上榮譽的證明材料〕。

報名時,報名人員提交的申請材料應當真實、準確,凡提供虛假報名申請材料的,一經查實,取消報名資格。

(二)資格審查。

報名截止后,招聘單位將逐一審核報名人員信息和資格條件,擇優確定入圍面試考核人選,并于報名截止后10個工作日內通知入圍面試考核人員,同步在惠州市人才引進報名平公布資格審核結果。在現場面試考核前進行報名資格復審(需提供相關報名材料的原件及復印件,資格復審不符合條件的取消參加面試考核資格)。

(三)現場綜合考核。

主要考察應聘人員能力素質、專業素養、個人特征和崗位匹配度等方面?,F場綜合考核具體時間地點、考核規則和考核形式另行通告?,F場綜合考核后,將個人經歷業績評價得分、現場綜合考核得分按一定比例折算成個人綜合成績。若綜合成績出現并列,現場綜合考核得分高的排名在前。

現場綜合考核期間將統一提供免費食宿。

(四)體檢與考察。

依照綜合成績從高分到低分的順序,按招聘崗位計劃人數1:1比例確定體檢、考察對象。體檢、考察工作嚴格按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》實施。

(五)公示聘用。

各用人單位根據綜合成績、體檢結果和考察情況,集體研究確定人才引進對象,經惠州市人才辦審核后,在“惠州先鋒網”統一公示,公示時間不少于5個工作日,公示期滿且無異議后按有關規定辦理手續。對反映有嚴重問題并查有實據的,取消引進資格。


五、其他事項

(一)若引進過程中出現崗位空缺的,惠州市人才辦可視情將此部分崗位引進計劃數調配至其他崗位,或視情將報名其他崗位的符合條件人選調劑到空缺崗位參與比選,或核減引進計劃。

(二)若公示后有放棄錄用資格的,可依次遞補,無合適人選的崗位可空缺。

(三)各崗位人才招聘設置條件由招聘單位具體解釋。

(四)本公告由惠州市人才辦負責解釋。

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附件:

附件1:惠州市2020年招聘政府高級雇員職位表.xls

附件2:惠州市2020年招聘國企高級職員職位表.xls

附件3:惠州市2020年招聘政府高級雇員報名表.docx

附件4:惠州市2020年招聘國企高級職員報名表.docx

附件5:惠州市2020年招聘政府高級雇員、國企高級職員個人經歷業績評價表.docx

附件6:惠州市2020年招聘政府高級雇員、國企高級職員咨詢電話.docx



? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ??惠州市人才工作領導小組辦公室

? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?20201012




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